うつ病の急性期には安静が必要なので職場の調整がきかないなら休職すべきです。 業務軽減など職場の環境調整がむずかしければ休職して治療したほうがよいです。 その判断基準は 妄想、幻聴、幻覚がある 自殺を考えてる 寝たきりの状態にある うつ病は一進一…